Schlagwort: Pflegeeinrichtungen

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30.05.2023

Welche Chancen kann das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz für das Gesundheitswesen eröffnen?

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz wurde in Deutschland am 1. März 2020 eingeführt, um den Mangel an Fachkräften in verschiedenen Bereichen, einschließlich des Gesundheitswesens, zu beheben. Hier sind einige der Änderungen, die das Gesetz mit sich gebracht hat und wie es gegen den Pflege-Fachkräftemangel im Gesundheitswesen helfen kann:

  1. Erleichterter Zugang für qualifizierte Fachkräfte: Das Gesetz ermöglicht es qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern, einfacher nach Deutschland zu kommen und hier zu arbeiten. Es wurden Lockerungen bei den Sprachanforderungen und der Anerkennung ausländischer Abschlüsse eingeführt, um den Einstieg für qualifizierte Fachkräfte zu erleichtern.
  2. Beschleunigtes Anerkennungsverfahren: Das Gesetz hat den Prozess der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse beschleunigt. Dies ermöglicht es ausländischen Fachkräften, ihre Qualifikationen schneller anerkennen zu lassen und in ihrem Berufsfeld in Deutschland zu arbeiten.
  3. Erweiterter Personenkreis: Das Gesetz erweitert den Personenkreis, der nach Deutschland einwandern kann, um hier zu arbeiten. Dazu gehören nun auch Fachkräfte mit qualifizierter Berufsausbildung, nicht nur Akademiker.
  4. Bessere Aufenthaltsbedingungen: Das Gesetz verbessert die Aufenthaltsbedingungen für ausländische Fachkräfte. Es erleichtert den Wechsel des Aufenthaltsstatus von einer befristeten Aufenthaltserlaubnis zu einer dauerhaften Niederlassungserlaubnis, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind.

Talentbridge.ms bringt Fachkräfte aus Indien, der Türkei, den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAR) auf den deutschen Arbeitsmarkt.

Wie kann das Fachkräfteeinwanderungsgesetz gegen den Pflegefachkräftemangel im Gesundheitswesen helfen und neue Chancen für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen eröffnen?

  1. Anwerbung von qualifizierten Pflegefachkräften: Das Gesetz ermöglicht es Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, aktiv qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben, um offene Stellen zu besetzen. Durch den erleichterten Zugang und das beschleunigte Anerkennungsverfahren können Pflegeeinrichtungen auf ein größeres Pool potenzieller Bewerber zurückgreifen.
  2. Vielfalt und interkultureller Austausch: Die Anwerbung von ausländischen Fachkräften trägt zur Vielfalt im Gesundheitswesen bei. Verschiedene kulturelle Hintergründe und Erfahrungen können zu einem interkulturellen Austausch führen und das Arbeitsumfeld bereichern.
  3. Linderung des Fachkräftemangels: Durch die Möglichkeit, ausländische Fachkräfte einzustellen, können Engpässe im Pflegebereich verringert und der Fachkräftemangel gelindert werden. Dies trägt dazu bei, eine bessere Versorgung und Betreuung von Patienten zu gewährleisten.
  4. Fortbildung und Weiterentwicklung: Die Anstellung ausländischer Fachkräfte bietet auch die Möglichkeit der Fortbildung und Weiterentwicklung des eigenen Personals. Der Austausch von Wissen und Erfahrungen kann zur Weiterentwicklung von Praktiken und zur Verbesserung der Qualität der Gesundheits- und Pflegeversorgung beitragen.

Es ist wichtig anzumerken, dass das Fachkräfteeinwanderungsgesetz nur ein Instrument ist, um den Pflegefachkräftemangel im Gesundheitswesen anzugehen. Es bedarf weiterer Maßnahmen wie der Verbesserung der Ausbildungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen, um langfristige Lösungen zu finden und eine nachhaltige Personalversorgung sicherzustellen.

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22.05.2023

Humanoide Roboter in der Pflege, in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Die Integration humanoider Roboter in die Arbeitsabläufe in der Pflege, in Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen kann viele Vorteile mit sich bringen. Ein großer Vorteil ist die Entlastung des Pflegepersonals, was angesichts des „Pflegefachkräfte-Notstands“ ein unbedingtes „Muss“ ist.

Roboter können bestimmte Aufgaben übernehmen, wie z.B. das Überwachen von Vitalparametern, das Verabreichen von Medikamenten oder das Unterstützen bei der Mobilität von Patienten. Dadurch haben die Pflegekräfte mehr Zeit, sich auf komplexe und individuelle Betreuung zu konzentrieren, was letztendlich die Lebensqualität der Pflegebedürftigen verbessern kann.

Darüber hinaus können humanoide Roboter eine soziale Interaktion mit den Pflegebedürftigen ermöglichen. Sie können als Gesprächspartner dienen, Aktivitäten durchführen oder sogar emotionale Unterstützung bieten. Einsamkeit und soziale Isolation gehören zu den häufigen Problemen bei Pflegebedürftigen, und Roboter könnten dazu beitragen, diese Herausforderungen anzugehen.

mehr über Roboter im Gesundheitswesen erfahren: Autorobotics

Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass Roboter die menschliche Interaktion nicht vollständig ersetzen können. Der zwischenmenschliche Aspekt in der Pflege bleibt von entscheidender Bedeutung und sollte nicht vernachlässigt werden. Humanoide Roboter sollten als Ergänzung und Unterstützung des Pflegepersonals betrachtet werden, um deren Arbeit zu erleichtern und die Qualität der Versorgung zu verbessern.

Die Einführung von humanoiden Robotern in der Pflege bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich. Datenschutz und ethische Fragen müssen sorgfältig berücksichtigt werden. Es ist wichtig sicherzustellen, dass persönliche Informationen der Pflegebedürftigen geschützt sind und dass Roboter ethische Grundsätze einhalten.

Die Akzeptanz von Roboterunterstützung in der Pflege kann ebenfalls ein Hindernis sein. Einige Menschen könnten Vorbehalte haben oder Bedenken hinsichtlich der Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit von Robotern in der Pflege haben. Eine umfassende Aufklärung über die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten humanoider Roboter sowie eine transparente Kommunikation sind erforderlich, um das Vertrauen der Menschen zu gewinnen.

Insgesamt könnten humanoide Roboter eine vielversprechende Lösung sein, um die Situation der Pflege in Deutschland zu verbessern. Durch die Entlastung des Pflegepersonals, die Förderung der sozialen Interaktion und die Verbesserung der Lebensqualität der Pflegebedürftigen könnten sie einen positiven Beitrag leisten. Es ist jedoch wichtig, diese Technologie verantwortungsbewusst einzusetzen und sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen und Werten der Pflegebedürftigen gerecht wird.

mehr über Robotern erfahren: Autorobotics

Gematik: Digitale Anwendungen – Apps – Digitalisierung im Gesundheitswesen
Bundesministerium der Gesundheit (BMG): Digitalisierungsstategie
Förderprogramme des Bundesamtes für Soziale-Sicherheit: Förderprogramme für die Digitalisierung
Robotic: Roboter im Gesundheitswesen
Digitale Gesundheitsanwendungen: Medidoc
WDR Beitrag: Pflegenotstand – Kann künstliche Intelligenz helfen?

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25.04.2023

Wie Avatare – digitale Zwillinge und das Metaverse in Unternehmen des Gesundheitswesen sind ein weiterer Schritt zur Digitalisierung.

Avatare und digitale Zwillinge haben das Potenzial, eine Vielzahl von Anwendungen im Gesundheitswesen zu unterstützen, von der Schulung und Ausbildung bis hin zur Entwicklung von Medikamenten und medizinischen Hilfsmitteln. Das Metaverse-Metaversum kann dabei als nützliches Tool für die Erstellung und Interaktion mit diesen Avataren und digitalen Zwillingen dienen.

Im Bereich der Schulung und Ausbildung können Avatare und digitale Zwillinge verwendet werden, um medizinisches Personal zu schulen und zu trainieren. Durch die Nutzung von virtuellen Umgebungen können medizinisches Personal und Studenten verschiedene Szenarien und Szenarien simulieren, die ihnen helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Dies kann insbesondere bei seltenen oder komplexen medizinischen Zuständen und Prozeduren hilfreich sein.

Avatare und digitale Zwillinge können auch bei der Entwicklung von Medikamenten und medizinischen Hilfsmitteln eingesetzt werden, um virtuelle Tests durchzuführen und die Wirksamkeit und Sicherheit von Produkten zu evaluieren. Durch die Nutzung von digitalen Zwillingen können Hersteller auch die Produktionsprozesse optimieren und simulieren, um die Effizienz und Qualität der Produkte zu verbessern.

Avatare und digitale Zwillinge können mit Steuerungssystemen Bildschirmen- und Displays von Robotern und Maschinen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen verknüpft, in die IT eingebunden werden, den Patientinnen und Patienten Zugang zu Videokonferenz Systemen ermöglichen. So können sie sich mit Verwandten und Freunden weltweit live unterhalten. Konsultationen mit Ärztinnen und Ärzten werden ohne physische Anwesenheit möglich. Damit wird auch die medizinisch Versorgung auf dem Land erleichtert.

Das Metaverse kann dabei helfen, die Erstellung und Interaktion mit diesen Avataren und digitalen Zwillingen zu erleichtern. Durch die Nutzung von virtuellen Umgebungen und einer verbesserten Immersion können Benutzer diese Avatare und digitalen Zwillinge in einer realistischen Umgebung erleben und interagieren. Das Metaverse kann auch als Plattform dienen, auf der Entwickler und Forscher ihre Arbeit präsentieren und sich vernetzen können, um Innovationen im Gesundheitswesen voranzutreiben.

Es gibt jedoch auch Herausforderungen, die mit der Verwendung von Avataren und digitalen Zwillingen im Gesundheitswesen verbunden sind. Datenschutz, Sicherheit und ethische Bedenken müssen berücksichtigt werden, um sicherzustellen, dass die Verwendung dieser Technologien im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und ethischen Standards steht.

IT-Fachkräftemangel – IT – Offshoring als Lösung
Fachkräftesuche – Die Suche wird immer schwieriger
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Automatisierung und Robotic im Gesundheitswesen – Robotic

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25.04.2023

Revolution im Gesundheitswesen: Wie Roboter Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, die Mitarbeiter:innen, unterstützen.

Die Anwendung von Robotik im Gesundheitswesen hat in den letzten Jahren enorm zugenommen. Roboter unterstützen in vielen Bereichen, von der Desinfektion bis zur sozialen Interaktion, und tragen dazu bei, die Arbeitsbelastung des Personals in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zu reduzieren. In diesem Blogpost werfen wir einen Blick auf verschiedene Arten von Robotern und ihre Funktionen, die das Gesundheitswesen revolutionieren.

  1. Assistenzroboter Assistenzroboter sind darauf programmiert, medizinisches Personal bei verschiedenen Aufgaben zu unterstützen. Sie können beispielsweise Medikamente und Mahlzeiten an Patienten ausgeben, medizinische Geräte transportieren oder Patienten bei der Mobilisation helfen. Sie ermöglichen dem Pflegepersonal, sich auf komplexere und dringendere Aufgaben zu konzentrieren.
  2. Serviceroboter Serviceroboter sind speziell für Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben konzipiert. Sie können die Reinigung von Krankenhaus- und Pflegeeinrichtungen automatisieren, was die Hygiene erhöht und das Risiko von Infektionen verringert. Sie sind in der Lage, selbstständig zu navigieren und können auch schwer zugängliche Bereiche reinigen.
  3. Bodenreinigungsroboter Bodenreinigungsroboter sind selbstfahrende Maschinen, die den Boden von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen reinigen und desinfizieren. Sie helfen dabei, die Arbeitsbelastung des Reinigungspersonals zu reduzieren und sorgen gleichzeitig für eine gründliche und regelmäßige Bodenreinigung.
  4. UV-Desinfektionsroboter UV-Desinfektionsroboter sind eine innovative Lösung zur Bekämpfung von Infektionen und Keimen. Sie verwenden ultraviolettes Licht, um Oberflächen und die Luft in einem Raum zu desinfizieren. Diese Roboter können in Patientenzimmern, Operationssälen und anderen kritischen Bereichen eingesetzt werden, um die Ausbreitung von Krankheitserregern zu verhindern.
  5. Informationsroboter Informationsroboter sind darauf ausgelegt, Patienten, Besucher und Personal mit relevanten Informationen zu versorgen. Sie können auf Sprach- oder Touchscreen-Befehle reagieren und bieten Informationen zu Raumnummern, Abteilungen oder Dienstleistungen an. Diese Roboter helfen, den Informationsfluss zu optimieren und den Arbeitsaufwand des Personals zu reduzieren.
  6. Soziale Roboter sind darauf programmiert, menschenähnliche Interaktionen mit Patienten und Personal zu ermöglichen. Sie können als Gesprächspartner dienen, emotionale Unterstützung bieten oder bei kognitiven Übungen helfen. Gerade in Pflegeeinrichtungen können sie dazu beitragen, die sozialen Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen und das Wohlbefinden zu fördern. Über Displaybildschirme und integrierte Avatare können die Bewohner mit Verwandten, Bekannten und sogar Ärzten live per Videokonferenz-App interagieren.

Fazit: Die Integration von Robotern in das Gesundheitswesen hat das Potenzial, die Effizienz und Effektivität von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen erheblich zu steigern. Durch die Unterstützung des Personals in verschiedenen Bereichen können Arbeitsbelastung und Stress reduziert und gleichzeitig die Qualität der Versorgung für Patienten und Bewohner verbessert werden. Die Vielfalt der Roboterarten und ihre jeweiligen Anwendungsbereiche zeigen, dass die Robotik im Gesundheitswesen noch großes Potential hat, um die Branche nachhaltig zu revolutionieren. Dabei ist es wichtig, ethische und regulatorische Fragen zu berücksichtigen und sicherzustellen, dass die Technologie zum Wohle aller Beteiligten eingesetzt wird.

mehr über Roboter im Gesundheitswesen erfahren: https://autorobotics.io/



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25.03.2023

Das Metaverse (Metaversum) wird die Medizin das Gesunheitswesen, die Behandlung von Krankheiten… revolutionieren.

Was kann das Metaverse für die Medizin, für Gesundheitsunternehmen, die Ausbildung, die Patientenbehandlung, Operationen bedeuten?

Das Metaverse hat das Potenzial, die Medizin und das Gesundheitswesen in vielerlei Hinsicht zu revolutionieren. Hier sind einige Bereiche, in denen das Metaverse einen bedeutenden Einfluss haben könnte:

  1. Medizinische Ausbildung und Simulation: Das Metaverse kann realistische, immersivere Trainingsumgebungen für medizinisches Personal bieten. Studierende und Fachkräfte können komplexe Verfahren üben und ihre Fähigkeiten in einer sicheren, virtuellen Umgebung verbessern, bevor sie diese am Patienten anwenden.
  2. Telemedizin und virtuelle Konsultationen: Das Metaverse ermöglicht es Ärztinnen und Ärzten, mit Patientinnen und Patienten aus der Ferne in einer virtuellen Umgebung in Kontakt zu treten. Dies kann den Zugang zu Gesundheitsdienstleistungen insbesondere für Menschen in entlegenen Gebieten oder mit eingeschränkter Mobilität verbessern.
  3. Virtuelle Realität in der Therapie: Das Metaverse kann in der Behandlung von psychischen Erkrankungen wie Angststörungen, Phobien und posttraumatischen Belastungsstörungen eingesetzt werden. Virtuelle Umgebungen können dazu verwendet werden, um Patientinnen und Patienten kontrolliert und schrittweise an ihre Ängste oder traumatische Erlebnisse zu gewöhnen.
  4. Chirurgische Planung und Simulation: Das Metaverse kann dazu beitragen, dass Chirurginnen und Chirurgen komplexe Operationen besser planen und simulieren können. Virtuelle 3D-Modelle können dazu beitragen, Risiken zu minimieren und die Effizienz der tatsächlichen Operationen zu erhöhen.
  5. Rehabilitation und Physiotherapie: Das Metaverse kann Patientinnen und Patienten dabei unterstützen, ihre Rehabilitations- und Physiotherapieübungen in einer motivierenden und ansprechenden virtuellen Umgebung durchzuführen. Dies kann dazu beitragen, dass sie ihre Übungen regelmäßiger und effektiver durchführen.
  6. Zusammenarbeit und Forschung: Das Metaverse ermöglicht eine verbesserte Zusammenarbeit zwischen Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen und geografischen Standorten. Forschungsteams können in virtuellen Labors und Konferenzräumen zusammenarbeiten, um neue medizinische Technologien, Behandlungen und Therapieansätze zu entwickeln.
  7. Patientenunterstützung und -bildung: Im Metaverse können virtuelle Ressourcen und Gemeinschaften geschaffen werden, um Patientinnen und Patienten dabei zu helfen, Informationen über ihre Erkrankungen zu finden und sich mit anderen Betroffenen auszutauschen. Dies kann dazu beitragen, das Verständnis für die eigene Gesundheit zu fördern und soziale Unterstützung zu bieten.

Insgesamt hat das Metaverse das Potenzial, sowohl die Art und Weise, wie medizinische Fachkräfte ausgebildet und unterstützt werden, als auch die Versorgung und Behandlung von Patientinnen und Patienten grundlegend zu verändern. Die Einführung und Integration des Metaverse in das Gesundheitswesen wird jedoch von verschiedenen Faktoren abhängen, wie zum Beispiel der Akzeptanz durch Fachleute und Patientinnen und Patienten, ethischen Überlegungen, Datenschutz in der Kombination mit persönlichen Gesundheitsdaten.

Weitere Links zu digitalen Themen im Gesundheitswesen:

Roboter-gestützte Exoskelette in der Pflege und Medizin – zum Blogartikel
Robotic in der Medizin – zum Blogartikel
KI-AI Künstliche Intelligenz – zum Blogartikel
Geriatronic in der Altenpflege – zum Blogartikel
Roboter-gestützte Operationssysteme – „da Vinci“ – zum Blogartikel
Bionic in der Medizin und Pflege – zum Blogartikel
Desinfektionsroboter in der Medizin – zum Blogartikel
Metaverse-Metaversum – zum Blogartikel
Autorobotics – Pudu Service und Reinigungsroboter – zum Blogartikel
Myndboard – KI gesteuerter Spiel- und Aktivitätentisch – zum Blogartikel

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17.03.2023

Was sollte ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz im Bereich der  Kranken- und Altenpflege bieten?

Ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz im Bereich der Kranken- und Altenpflege sollte darauf abzielen, die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit der Pflegekräfte zu verbessern und gleichzeitig ein optimales Umfeld für die Betreuung und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten, den Bewohnern zu schaffen.

Einige Aspekte, die einen solchen Arbeitsplatz ausmachen können:

  1. Ergonomische Arbeitsumgebung: Die Einrichtung sollte so gestaltet sein, dass sie ergonomisch und funktional ist, um den physischen Stress für die Pflegekräfte zu reduzieren. Dazu gehören verstellbare Betten, Hebe- und Transfersysteme, bequeme Sitzgelegenheiten und ausreichend Platz für die Bewegung.
  2. Moderne Technologie: Die Einführung von Technologien wie ePA – elektronischen Patientenakten, Telemedizin, mobile Kommunikationsgeräte und automatisierten Medikamentenverwaltungssystemen kann dazu beitragen, die Effizienz und Genauigkeit der Pflege zu verbessern und den Arbeitsaufwand für das Pflegepersonal zu reduzieren.
  3. Automatisierung und Robotic: Die Implementierung von Automatisierung und Robotic in die Arbeitsabläufe zur permanenten Unterstützung des Gesundheits- und Pflegepersonals.
  4. Fort- und Weiterbildung: Ein attraktiver Arbeitsplatz sollte Möglichkeiten für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung bieten, damit Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse erweitern, ihre Karriere fördern und auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis bleiben können.
  5. Unterstützende Arbeitskultur: Eine unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit, offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt fördert, kann dazu beitragen, die Zufriedenheit und das Engagement der Pflegekräfte zu erhöhen.
  6. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, ausreichend Urlaubstage und Maßnahmen zur Stressbewältigung können dazu beitragen, eine bessere Work-Life-Balance für Pflegekräfte zu schaffen und Burnout vorzubeugen.
  7. Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen des Pflegepersonals können zur Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung beitragen.
  8. Faire Vergütung und Zusatzleistungen: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und Familienunterstützung können dazu beitragen, qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen und zu halten.
  9. Beteiligung der Mitarbeiter: Die Einbeziehung der Pflegekräfte in Entscheidungsprozesse und die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge und Ideen einzubringen, können das Gefühl der Wertschätzung und des Engagements stärken.
  10. Ansprechende Umgebung: Ein ansprechendes und sauberes Umfeld mit angenehmer Atmosphäre, guter Beleuchtung und ansprechender Gestaltung kann zur Arbeitszufriedenheit und zum Wohlbefinden der Patienten und Pflegekräfte beitragen.

Insgesamt sollte ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz im Bereich Kranken- und Altenpflege darauf abzielen, die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit der Pflegekräfte zu verbessern.

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16.03.2023

Wie das Myndboard bei der Behandlung von Demenzerkrankungen hilft, kognitive Fähigkeiten zu fördern und zu erhalten?

Spiele und digitale Bilder können bei der Behandlung von Demenzerkrankungen. Das Myndboard ist in vielerlei Hinsicht eine ideale Lösung. Die Apps und Spiele, die das KI-gesteuerte Myndbord bietet, dienen nicht nur der Unterhaltung und der kognitive Stimulation, sondern können auch therapeutische Vorteile. Hier sind einige Möglichkeiten, wie digitale Spiele, digitale Bilder, Videos und Virtual Reality Inhalte VR, AR bei der Behandlung von Demenzerkrankungen eingesetzt werden können:

  1. Kognitive Stimulation: Spiele und digitale Aktivitäten können das Gehirn von Menschen mit Demenz herausfordern und geistig aktiv halten. Puzzles, Memory-Spiele, Wortspiele oder Logikrätsel können dabei helfen, die kognitiven Fähigkeiten zu trainieren und geistige Fähigkeiten länger zu erhalten.
  2. Erinnerungsstütze: Digitale Bilder und multimediale Inhalte können dazu verwendet werden, Erinnerungen zu stimulieren und eine Verbindung zur Vergangenheit herzustellen. Beispielsweise können digitale Fotoalben oder Videos von wichtigen Ereignissen oder Orten aus der Vergangenheit Emotionen hervorrufen und helfen, das Langzeitgedächtnis zu aktivieren.
  3. Soziale Interaktion: Spiele, die in Gruppen oder mit Familienmitgliedern gespielt werden, können soziale Interaktionen fördern und dazu beitragen, Isolation und Einsamkeit zu reduzieren. Gemeinsames Spielen kann auch die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten verbessern.
  4. Emotionale Unterstützung: Spiele und digitale Bilder können positive Emotionen hervorrufen und das Wohlbefinden von Menschen mit Demenz steigern. Sie können auch als Ablenkung von stressigen Situationen oder als Entspannungshilfe dienen.
  5. Motorische Fähigkeiten: Spiele, die körperliche Aktivität und Bewegung fördern, können dazu beitragen, die motorischen Fähigkeiten von Menschen mit Demenz zu erhalten und ihre Unabhängigkeit zu fördern. Beispiele hierfür sind interaktive Spiele, die Bewegungssensoren verwenden oder virtuelle Realität nutzen.
  6. Routine und Struktur: Regelmäßiges Spielen und die Nutzung digitaler Bilder können dazu beitragen, eine Routine und Struktur im Alltag von Menschen mit Demenz zu schaffen. Dies kann ihnen helfen, sich sicherer und orientierter zu fühlen.
  7. Anpassungsfähigkeit: Viele digitale Spiele und Aktivitäten können an die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse von Menschen mit Demenz angepasst werden. Dies ermöglicht eine personalisierte und angemessene Stimulation, die sowohl herausfordernd als auch erreichbar ist.

„Das Myndboard kann beliebig auf die verschiedenen Bereiche der Medizin, der Therapie, der Pflege und der Rehabilitation angepasst werden. Die Apps können individuell auf die speziellen Aufgaben programmiert werden.„

Es ist wichtig zu beachten, dass die Wirksamkeit von Spielen und digitalen Bildern bei der Behandlung von Demenzerkrankungen von Person zu Person unterschiedlich sein kann. Daher sollten diese Ansätze in Kombination mit anderen Therapieformen und unter Anleitung von Fachleuten angewendet werden.

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08.03.2023

Der Einsatz von Service- und Reinigungsrobotern im Gesundheitswesen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Einige der Vorteile sind:

  1. Verbesserung der Hygiene: Service- und Reinigungsrobotern können dazu beitragen, die Ausbreitung von Infektionen zu reduzieren, indem sie die Räume regelmäßig reinigen und desinfizieren.
  2. Entlastung des Personals: Service- und Reinigungsroboter können das Personal entlasten, indem sie bestimmte Aufgaben übernehmen, wie beispielsweise das Reinigen von Böden oder das Transportieren von Materialien.
  3. Effizienzsteigerung: Roboter können in der Regel Aufgaben schneller und effizienter erledigen als Menschen, was zu einer Zeit- und Kostenersparnis führen kann.
  4. Verbesserung der Sicherheit: Roboter können gefährliche oder schädliche Aufgaben übernehmen, wie beispielsweise das Reinigen von Bereichen mit potenziell schädlichen Chemikalien.
  5. Verbesserung der Patientenerfahrung: Durch den Einsatz von Robotern können Patienten in Krankenhäusern und Pflegeheimen eine sauberere und hygienischere Umgebung genießen, was zu einem besseren allgemeinen Wohlbefinden beitragen kann.
https://www.autorobotics.io/autorobotics.io-Bild

Einige, mögliche Einsatzgebiete von Servicerobotern im Gesundheitswesen.

Es gibt viele Möglichkeiten für den Einsatz von Service- und Reinigungsrobotern im Gesundheitswesen, insbesondere in Krankenhäusern, Pflege- und Altenpflegeheimen, um die Effizienz und Hygiene zu verbessern und das Personal zu entlasten, den Arbeitsplatz, die Jobs attraktiver zu machen.

Diese Fragen und Irrtümer zu Servicerobotern im Gesundheitswesen tauchen immer wieder auf.

  1. Kosten: Die Anschaffung und Wartung von Robotern ist sehr teuer?

    Die Kosten für die Roboter sind vergleichsweise gering, sie amortisieren sich bereits nach wenigen Monaten. Es gibt zudem Fördermöglichkeiten…
  2. Komplexität: Roboter erfordern in der Regel speziell geschultes Personal, um sie zu bedienen und zu warten?

    Die Roboter sind, einmal eingerichtet, einfach zu bedienen. Der Roboter ist eine Maschine und muss dementsprechend behandelt und regelmäßig gepflegt und gereinigt werden. Technische Probleme können per Online-Betreuung bzw. durch geschulte Anbieter erfolgen.
  3. Widerstand gegen Technologie: Einige Patienten und Mitarbeiter könnten gegen die Einführung von Robotern sein, da sie befürchten, dass diese Technologie Arbeitsplätze ersetzen oder die Qualität der Pflege beeinträchtigen könnte.

    Diese Angst ist völlig unbegründet. Roboter können niemals menschliche Zuwendung ersetzen. Im Gegenteil. Der Arbeitsplatz, der Job des Pflegepersonals wird einfacher, weniger schwer, gesünder, da viele Aufgaben durch die Roboter übernommen werden können.
  4. Datenschutz: Roboter, die Daten sammeln, können Datenschutzprobleme aufwerfen, wenn sie nicht ordnungsgemäß gesichert werden?

    Der Datenschutz ist nicht gefährdet. Die Roboter verfügen über Laser Slam Technologien und Bewgungssensoren. Die in einigen Robotern verbaute Kamera, dient der Orientierung und ist stets auf die Decke gerichtet.

mehr über Roboter im Gesundheitswesen erfahren: https://autorobotics.io/

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13.02.2023

Das Myndboard. KI in Pflege-, Alten- und Behinderteneinrichtungen.

MyndBoard mit perfekter Anpassung für die Pflege.

Das MyndBoard wurde erstmals in der Pflegeeinrichtung Stephanus-Haus getestet. Das Board wurde  in Zusammenarbeit mit den beiden Gründern der Fielers & Danilov Dynamic Solution GmbH entwickelt. Durch den Erfahrungsaustausch zwischen der Pflegeeinrichtung, den Bewohnerinnen und Bewohnern und den Entwicklern ergeben sich Synergien, von denen sowohl das Seniorenwohnheim als auch die Entwickler des MyndBoards profitieren.

Bereits in der ersten Testphase konnten die Bewohner zahlreiche Erfahrungen sammeln, die nicht nur ihre kognitiven Fähigkeiten förderten, sondern ihnen auch Freude durch gemeinsames Spielen und Interaktion bereiten. – „Ein ideales Werkzeug um zum Beispiel Demenzkranken direkt zu helfen.

Myndboard Produktinformationsblatt für Altenpflegeeinrichtungen, Demenz-Stationen… PDF-Informations-Broschüre. PDF Download

Myndboard-Gedächnistraining

Durch die einfache Bedienung, die physische Anpassung an die Gegebenheiten der Nutzer, sowie die personalisierte Benutzeroberfläche ist das MyndBoard eine optimale Bereicherung für die Bewohner und Mitarbeiter:innen in  Pflegeeinrichtungen. Das Board ist neigbar, kann als Spieltisch oder als Display und Informationstafel genutzt werden.

Myndboard Produktinformationsblatt für Altenpflegeeinrichtungen, Demenz-Stationen… PDF-Informations-Broschüre. PDF Download

Neigung . – -spieltisch

Künstliche Intelligenz (KI)

Das Konzept basiert auf der Anwendung moderner mathematischer Algorithmen aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI entl. AI). Das MyndBoard schafft ein optimales Nutzererlebnis und fördert somit systematisch die kognitiven, motorischen und sozialen Fähigkeiten bietet einen Mehrwert für Bewohnerinnen und Bewohner, fördert das Gemeinschaftsgefühl und Alten- und Pflegeheimen.

Myndboard-Gedächnistraining-Tisch


Die sichere, datenschutzkonforme Konfiguration  hinter dem MyndBoard  berücksichtigt  verschiedene Maßnahmen zur Gewährleistung der Privatsphäre sowie zum Schutz privater Daten.

Die Entwickler Fielers & Danilov Dynamic Solution GmbH  bringen ihre langjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung in das Projekt ein. Die Entwickler  profitieren von ihrem Wissen im Bereich der künstlichen Intelligenz und der Produktentwicklung.

Durch die Nutzung der KI ermöglicht das MyndBoard sowohl eine individuelle Anpassung als auch eine personalisierte Förderung der jeweiligen Einrichtung.

Fazit und Ausblick:

Das MyndBoard wird in naher Zukunft mit weiteren  Apps ausgestattet, die nicht nur der Unterhaltung dienen, sondern auch die kognitiven, motorische und sozialen Fähigkeiten der Nutzer weiter fördern. Eine große Auswahl ist somit wichtig, um auch in Zukunft jeden Charakter und jedes Bedürfnis mit unserem MyndBoard abdecken zu können.
Das MyndBoard wird durch individuelle Anpassungen, bauliche Veränderungen, neue APPs in vielen Bereichen eingesetzt werden können, sei es in dem Hotel- und Gaststättengewerbe, in Unternehmen, in Gesundheitseinrichtungen, der Veranstaltungsbranche. Das ideales KI-AI gesteurtes Display-Medium mit Schnittstellen z.B. zu Kassensystemen werden und einen riesigen Mehrwert bei der Steigerung der Effektivität bieten.

Myndboard Produktinformationsblatt für Altenpflegeeinrichtungen, Demenz-Stationen… PDF-Informations-Broschüre. PDF Download

Weitere Links zum Thema KI-AI und Robotic, der Automatisierung:

Roboter-gestützte Exoskelette in der Pflege und Medizin – zum Blogartikel
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Autorobotics – Pudu Service und Reinigungsroboter – Autorobotics

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14.01.2023

Der Einsatz von Robotern in der Gesundheits- und Pflegebranche wird immer wichtiger.

Roboter werden zunehmend in Unternehmen der Gesundheitsbranche, in Krankenhäusern, Pflege- und Senioreneinrichtungen eingesetzt, um bei einer Vielzahl von Aufgaben zu unterstützen. Darunter Operationen, Patientenüberwachung und Verabreichung von Medikamenten.

Sie können die Effizienz und Genauigkeit verbessern und dazu beitragen, das Risiko menschlicher Fehler zu verringern. Ein Beispiel ist das Da-Vinci-Chirurgiesystem, ein robotergestütztes chirurgisches System, das eine minimalinvasive Operation ermöglicht. Ein weiteres Beispiel sind Serviceroboter, mobile KI (künstliche Intelligenz engl. AI) gestützte Roboter, die für die Lieferung von Medikamenten, Mahlzeiten und anderen Verbrauchsmaterialien in einem Krankenhaus verwendet werden.

„Mit Service- Desinfektions- und Reinigungsrobotern treten Unternehmen der Gesundheitsbranche dem Pflege- und Arbeitskräftemangel entgegen. Roboter unterstützen das vorhandene Personal, übernehmen Servicetätigkeiten. Für die Pflegekräfte entfallen viele Wege. Berufsfremde, zeitraubende Tätigkeiten (wie z.B. das An- und Abfahren von Geschirr) können durch Serviceroboter durchgeführt werden.
Mehr Zeit für die Pflege von Patientinnen- und Patienten, ein attraktiverer und gesünderer Arbeitsplatz.„

Mehr erfahren: Autorobotics

Die Einsatzmöglichkeiten von Reinigungs- und Servicerobotern in Unternehmen der Gesundheitsbranche sind vielfältig.

Serviceroboter in Krankenhäusern können für eine Vielzahl von Aufgaben eingesetzt werden:

  • Patientenversorgung: Serviceroboter können bei der Patientenüberwachung helfen, z. B. bei der Erfassung von Vitalfunktionen und der Erinnerung an die Einnahme von Medikamenten. Sie können auch bei der Mobilität helfen, z. B. indem sie Patienten helfen, sich im Krankenhaus zu bewegen, oder bei der Physiotherapie helfen.
  • Lieferung: Serviceroboter können verwendet werden, um Medikamente, Laborproben und andere Verbrauchsmaterialien innerhalb eines Krankenhauses zu liefern. Dies kann dazu beitragen, die Effizienz zu steigern und das Risiko menschlicher Fehler zu verringern.
  • Reinigung und UV-Desinfektion: Roboter können zur UV-Desinfektion von Krankenhauszimmern und Gemeinschaftsbereichen eingesetzt werden, was dazu beitragen kann, die Ausbreitung von Infektionen einzudämmen.
  • Information und Orientierung: Serviceroboter können Patienten und Besuchern Informationen über das Krankenhaus geben und bei der Orientierung unterstützen.
  • Soziale Interaktion: Serviceroboter können verwendet werden, um Patienten eine soziale Interaktion zu ermöglichen, wie z. B. Gesellschaft und Unterhaltung. Sprachfunktionen und Sprachsteuerung machen es möglich. Berührungslose- und Remote-Steuerung wird in Zeiten steigender Bakterien- und Virenlast in Gesundheitseinrichtungen immer wichtiger.
  • Telekonsil: Serviceroboter können Fernkonsultationen und -untersuchungen von Patienten erleichtern, was dazu beitragen kann, den Zugang zur Gesundheitsversorgung in abgelegenen Gebieten zu verbessern.
  • Medizinische Assistenz: Serviceroboter können bei Eingriffen und Operationen assistieren, z. B. chirurgische Assistenz mit Roboterarmen leisten oder bei der Rehabilitation und Physiotherapie helfen.


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Autorobotics-Serviceroboter-im-Gesundheitswesen

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