IT-Projekt: Revolutionäres Onboarding:

Talentbridge by Robcon GmbH

Das Projekt wird im Rahmen des Programms – Mittelstand Innovativ & Digital (MID) – gefördert und setzt einen Meilenstein in der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte.

Ziel des Projekts;

Das webbasierte Portal dient der Vereinfachung von Einwanderungsprozessen und der Kommunikation zwischen Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten:

  • Mehrsprachige Informationen für ausländische Fachkräfte über deutsche Regularien und Anforderungen.
  • Reduktion bürokratischer Hürden bei der Fachkräfteeinwanderung.
  • Lösungen gegen den Fachkräftemangel in den Bereichen Wirtschaft, Gesundheitswesen und IT.

Funktionsweise der Plattform

Die interaktive Stellenbörse kombiniert innovative Technologien, um die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte zu revolutionieren:

  • Lebenslauf-Upload: Kandidatinnen und Kandidaten können ihre Lebensläufe und Berufswünsche hinterlegen.
  • Passgenaue Vermittlung: Arbeitgeber finden geeignete Fachkräfte und können in geschlossenen digitalen Räumen interagieren.
  • KI-gestützte Kommunikation: Automatisierte Prozesse erleichtern die Abstimmung und den Austausch.
  • LLM – Large Langage Modelle: LLM machen die Kommunikation und das Verständnis anderer Sprachen deutlich einfacher.

Zeitplan

  • Technisches Fundament: Bereits erfolgreich abgeschlossen.
  • Projektabschluss: Geplant für Juli 2025.

Dank und Ausblick

Wir danken dem Land NRW für die finanzielle Unterstützung, die dieses ambitionierte Projekt ermöglicht. Zusätzliche Mittel und Partnerschaften sind jedoch essenziell, um das Portal aktuell zu halten und weiterzuentwickeln.

Aufruf zur Zusammenarbeit:

Robcon sucht Unterstützung von Unternehmen, Verbänden und Versicherungen, um gemeinsam an einer nachhaltigen Lösung für die Fachkräfteeinwanderung zu arbeiten.

an Arbeitskräften in Deutschland abzumildern und damit auch die bürokratischen Prozesse zu beschleunigen.

Kontaktformular – Robcon GmbH